wir durften und dürfen lt eu verordnung auch nur mehr 11 std am tag fahren........ist auch nicht sonderlich sinnvoll wenn dann abgestellt wird weil keiner fahren darf. die fahrgäste freuts zumindest weniger.
Weil mittlerweile die Wochenarbeitszeit begrenzt wurde
Ich zB müsste nach 50h/Woche den Laptop zuklappen und nach Hause gehen, egal wie's im Projekt grad steht 
Wobei das alles halb so heiß gegessen wie gekocht wird, da lautet das Stichwort "kreative Zeitbuchung" Keine Ahnung was du arbeitest, ich könnte meinen Job ohne flexible Arbeitszeit nicht ausüben
Keine Ahnung was du arbeitest, ich könnte meinen Job ohne flexible Arbeitszeit nicht ausüben
Kommt auf den Job an: Ich muss manchmal 12-14 Stunden reinbeißen, dafür gibt's halt Tage an denen die Arbeit in 4-6 Stunden erledigt ist. Unter'm Strich muss es passen...
Eben. Nur ist es halt so dass aktuell die Arbeitszeit auf 10h/Tag begrenzt ist und man sowas eigentlich nicht machen darf. Jetzt musst, als Arbeitnehmer, zum Herumrechnen anfangen damit die Zeitabrechnung der Gesetzeslage entspricht
Das kann's aber auch nicht sein, oder?Ja, macht sogar sehr viel Sinn. Gutes GelingenKeine Ahnung ob das jetzt einen Sinn ergibt
Ich glaube nicht, dass an der Gesamtarbeitszeit gerüttelt wird. Da ist schon viel Panikmache von Gewerkschaft und AK dabei, denen es im Wahrheit um etwas anderes geht. Aber gegen eine Woche lang 12 Stunden täglich habe ich aus ganz anderen Gründen meine Bedenken.
Du bist eh selbstständig und kannst arbeiten so viel Du willst. Regulierung ist immer das Bestimmen über andere. Die Mehrheit entscheidet, ob es Regulierung oder Deregulierung gibt - im Rahmen der Verfassung.Stimmt, aber ich maße mir auch nicht an, über andere bestimmen zu wollen, wieviel sie arbeiten möchten.
Den Job suchst dir eh nur dann aus, wenn es für einen passt. Ich könnte mich auch 8x5 in eine Firma setzten, interessiert mich halt nur wenig...
Nur vom Gesetzgeber dazu gezwungen zu werden meine Zeitbuchungen zu manipulieren, ist halt etwas uncharmant Es gibt sehr wohl Betriebe, wo auf Grund der Auftragslage zeitlich befristet plötzlich sehr viel mehr Arbeit anfällt. Bei meinem Arbeitgeber war das jedenfalls so. Dann wurde die Schichtwoche, die normalerweise Samstag früh geendet hat, über das Wochenende ausgedehnt. Im Schichtplan waren zwar einige "Springer" eingeplant, trotzdem war dann die Arbeitseinteilung für den Produktionsmeister oft sehr schwierig. Irgendwie ist es aber trotzdem (fast) immer gelungen, das Personal zur Besetzung dieser Wochenendschichten zu rekrutieren. Es gab (und gibt sie sicher auch heute noch) immer Mitarbeiter, die auf Überstundenbasis bereitwillig eingesprungen sind.
Bei Nennung des Namens "VW" kommt mir die Galle hoch, obwohl ich noch nie ein Auto aus diesem Schummel - Konzern hatte.
Und auch die Arbeitnehmerseite sollte natürlich nie vergessen, wer die Gehälter zahlt. Nein, es ist in Wahrheit nicht der Chef, es ist der Kunde.
Zum leid der Ö gibt es genug Ungarn ,Polen Slovaken usw,die es machen LEIDER,über Sub Firmen billigst eingekauft und um einen Preis weiterverkauft der einem Ö entspricht,es währe doch auch mal an der Zeit diesen Herrn die Ö Steuern zu berechnen nach dem ersten Tag ihrer Anmeldung!!!!!
Ich kenne das da ich seid über 20 Jahren Montage Schlosser bin es ist eine sehr gut geduldete und Gewinnbringende Art des Menschenhandels,und Sklaverei!!!!
Es ist zum
Keine Ahnung was du arbeitest, ich könnte meinen Job ohne flexible Arbeitszeit nicht ausüben
