Frauenfeindlichkeit ?

Empfindet die Majorität denn anders?

Wie viele Frauen der Mehrheit, glaubst du denn, würden sich darüber freuen von Kollegen in der Kaffeepause zu hören zu bekommen "deine Titten sind echt jeden Tag der Höhepunkt meines Morgens wenn ich ins Büro komme!"

Wie auch schon andere klar zum Ausdruck gebracht haben: Komplimente sind nicht das Problem. Objektifizierung und Sexualisierung allerdings (auch nett in "Komplimenten" verpackt) können problematisch werden.

Und auch wenn viele Frauen der Mehrheit vielleicht gelernt haben dass zu ignorieren oder damit umzugehen... Glaubst du wirklich dass es besagte Mehrheit ist die sich darüber freut???
Ich frage jetzt für einen Freund. Was hat das jetzt mit Frauenfeindlichkeit zu tun? Das ist eher Sexismus und wird in einer ordentlich geführten Firma zu Konsequenzen führen, im Extremfall zur Kündigung des Mitarbeiters. Diesbezüglich habe es in den letzten Jahren sehr viele Verbesserungen.
 
Das ist eher Sexismus und wird in einer ordentlich geführten Firma zu Konsequenzen führen, im Extremfall zur Kündigung des Mitarbeiters. Diesbezüglich habe es in den letzten Jahren sehr viele Verbesserungen.
Aha... Weil eine Mehrheit (lt. @Mitglied #125812 ) super mit sowas klarkommt oder es einer Mehrheit sowieso nie passiert, brauchts also mehr und mehr und strengere Regeln in sämtlichen Betrieben?

Und ich bin ganz deiner Meinung: sowas ist sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz und wird in einer guten Firma Konsequenzen haben!

Weniger Konsequenzen haben diesbezüglich halt leider sexuelle Belästigungen in der U-Bahn oder am Arbeitsweg. Obwohls genau der gleiche Sachverhalt wäre.
 
Empfindet die Majorität denn anders?

Wie viele Frauen der Mehrheit, glaubst du denn, würden sich darüber freuen von Kollegen in der Kaffeepause zu hören zu bekommen "deine Titten sind echt jeden Tag der Höhepunkt meines Morgens wenn ich ins Büro komme!"

Wie auch schon andere klar zum Ausdruck gebracht haben: Komplimente sind nicht das Problem. Objektifizierung und Sexualisierung allerdings (auch nett in "Komplimenten" verpackt) können problematisch werden.

Und auch wenn viele Frauen der Mehrheit vielleicht gelernt haben dass zu ignorieren oder damit umzugehen... Glaubst du wirklich dass es besagte Mehrheit ist die sich darüber freut???
Entschuldigung bitte, das was Du da schreibst war weder vor 30 Jahren Üblich, noch ist es das Heute ...
 
Aha... Weil eine Mehrheit (lt. @Mitglied #125812 ) super mit sowas klarkommt oder es einer Mehrheit sowieso nie passiert, brauchts also mehr und mehr und strengere Regeln in sämtlichen Betrieben?

Und ich bin ganz deiner Meinung: sowas ist sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz und wird in einer guten Firma Konsequenzen haben!

Weniger Konsequenzen haben diesbezüglich halt leider sexuelle Belästigungen in der U-Bahn oder am Arbeitsweg. Obwohls genau der gleiche Sachverhalt wäre.
Dies hat aber auch nichts mit Frauenfeindlichkeit zu tun meint mein Freund. Eher mit Respektlosigkeit und Machoverhalten. Dies wird man aber nur auf Dauer begrenzen können, wenn sich die Betroffenen wehren, sei es durch Anzeigen, in dem man die anderen Mitfahrer um Hilfe bittet oder als zusätzliche Möglichkeit eine gesunde Ohrfeige.
 
Dies hat aber auch nichts mit Frauenfeindlichkeit zu tun meint mein Freund. Eher mit Respektlosigkeit und Machoverhalten. Dies wird man aber nur auf Dauer begrenzen können, wenn sich die Betroffenen wehren, sei es durch Anzeigen, in dem man die anderen Mitfahrer um Hilfe bittet oder als zusätzliche Möglichkeit eine gesunde Ohrfeige.
Wenn Du die Diskussion davor nachliest, erschließt sich Dir möglicherweise der Kontext der Beiträge von @Mitglied #239795
 
Entschuldigung bitte, das was Du da schreibst war weder vor 30 Jahren Üblich, noch ist es das Heute ...
Was ist denn nun mit den
restriktive Wohlverhaltens Regelungen
bzw. den
Regelungen und Vorgaben, die das Miteinander von Mann und Frau im Umgang negativ beeinflussen, Vorbehalte und Ängste fördern und Hypersensibilisieren ...
Gibt's konkrete Beispiele zum besseren Verständnis?
 
Entschuldigung bitte, das was Du da schreibst war weder vor 30 Jahren Üblich, noch ist es das Heute ...
Mein Beispiel war überspitzt. Ein wenig! Wir haben in diesem Thread schon einige Beispiele gelesen von zB Komplimenten die auf die Oberweite bezogen waren, die als belästigend empfunden wurden.
Du meinst dass das eine Minderheit von Frauen ist die mit sowas nicht umgehen kann, und deshalb die Mehrheit der Frauen und Männer ihr Verhalten nicht aus Rücksicht auf diese Minderheit anpassen müsste oder sollte. Soweit richtig?

Ich wollte jetzt anhand dieses überspitzten Beispiels nur zeigen dass es vielleicht gar keine so kleine Minderheit ist die sowas als Belästigung empfindet!

Wir könnten dieses Gedankenspiel auch mit kleineren Beispielen aus dem Alltag machen:
-Der Chef oder Kollege der einfach immer ein bisschen zu nahe kommt und persönliche Grenzen nicht so beachtet.
-Der Kollege der 2-3 Mal die Woche immer und immer wieder fragt ob man nicht mal gemeinsam was Trinken gehen will (obwohl frau immer und immer wieder verneint hat).
-Der Chef der immer wieder "besondere Einsatzbereitschaft" erwähnt und dabei aufs Dekolte starrt.

Da gäbe es Einiges womit viele Frauen wohl regelmäßig konfrontiert sind und wo die meisten Frauen einfach gelernt haben es wegzustecken oder zu ignorieren. Aber glaubst du wirklich dass die Meisten, diese Mehrheit die du erwähnt hast, sich darüber freuen???

Und das demnach keine Änderungen solch althergebrachten Flirtverhaltens notwendig wären? Weils ja eh nur harmlose Flirterei ist? Und die einzigen die das wirklich stört eine Minderheit sind, die teilweise auch psychische Vorgeschichten haben und sich nur deshalb daran stören?
 
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