Was machst du gerade? [Reloaded]

haha das denk ich mir schon laenger. ihr glaubt ja ned was fuer fragen so von uni abgaengern beim bewerbungsgespraech kommen. da fallen gleich mal worte wie life work balance, habts ihr sabbatical, geht auch teilzeit.. 😅 die liste koennt ich ewig weiterfuehren.
Gut so, die Zeiten des zu Tode Arbeitens sind Gott sei Dank vorbei
 
haha das denk ich mir schon laenger. ihr glaubt ja ned was fuer fragen so von uni abgaengern beim bewerbungsgespraech kommen. da fallen gleich mal worte wie life work balance, habts ihr sabbatical, geht auch teilzeit.. 😅 die liste koennt ich ewig weiterfuehren.
Bei mir können sie dann Life genug haben, weil „No work“.
Die aktuelle Situation wird wohl nicht ewig bleiben.
 
Bei mir können sie dann Life genug haben, weil „No work“.
Die aktuelle Situation wird wohl nicht ewig bleiben.
naja, in manchen bereichen ist der markt schon ausgetrocknet. wir haben ja generell die eigenartige situation das trotz automatisierung sowohl spezialisierte arbeitskraefte als auch niedriglohn arbeitskraefte fehlen. von facharbeitern rede ich gar nicht.
 
eh … aber an 38,5 im buero is noch niemand gestorben 😅
Ach Gott… manche schon virtuell…
Ich finde es immer interessant, wie viele an Arbeiten „sterben“, die andere nachher nebenbei entspannt mitmachen.

Ist halt auch eine Errungenschaft unserer Zeit. Wenn ich schaue, was für mittelmäßige Leistungen heute schon voll des Lobes gewürdigt werden…
Man lobt ja fast schon Leute, die es schaffen überhaupt auf der Arbeit zu erscheinen.
 
naja, in manchen bereichen ist der markt schon ausgetrocknet. wir haben ja generell die eigenartige situation das trotz automatisierung sowohl spezialisierte arbeitskraefte als auch niedriglohn arbeitskraefte fehlen. von facharbeitern rede ich gar nicht.
in den USA werden grad einige IT Kräfte frei.... bin gespannt bis das bei uns auch ankommt..
 
Wie Junior noch klein war, war die Arbeit perfekt mit 20 Stunden die Woche ... gut, abends ging ich noch feste kellnern. Junior ist jetzt 15, da gingen sich natürlich mehr Stunden aus. Da ich aber noch Vertrung usw mache hab ich eh mehr! Nur halt nicht fix. Werden als Überstunden ausbezahlt - auch da mit eigenen Vertrag dass ich gut wegkomme damit! Zeitausgleich gibts nicht.

Anderen Job mit mehr Stunden will ich nicht, Arbeit ist super, Kollegen auch voll toll und woanders bekomme ich diesen Verdienst nicht :schulterzuck:
 
in den USA werden grad einige IT Kräfte frei.... bin gespannt bis das bei uns auch ankommt..
das ist glaube ich nicht vergleichbar, bei uns arbeitet it meistens im sekundaerbereich um ein business zu unterstuetzen, aber it ist selten das business. diese grossen tech firmen, die portale erschaffen, von werbung finanziert haengen direkt am herzschlag der konjunktur weil sie sofort massive einnahmeeinbussen haben. das ist bei banken, versicherungen, industrie… nicht so der fall.
 
in den USA werden grad einige IT Kräfte frei.... bin gespannt bis das bei uns auch ankommt..
wird bei uns nicht kommen, weil wir keine dermaßen großen IT-Unternehmen haben. dazu kommt noch, dass die gut geführten Unternehmen in den USA bisher niemand gekündigt haben - lediglich unnötige Plattformenbetreiber wie Facebook und Musks neues Spielzeug Namens Twitter. Konzerne wie Google, Microsoft, Apple&Co sind weit entfernt von finanziellen Problemen
 
Wie Junior noch klein war, war die Arbeit perfekt mit 20 Stunden die Woche ... gut, abends ging ich noch feste kellnern. Junior ist jetzt 15, da gingen sich natürlich mehr Stunden aus. Da ich aber noch Vertrung usw mache hab ich eh mehr! Nur halt nicht fix. Werden als Überstunden ausbezahlt - auch da mit eigenen Vertrag dass ich gut wegkomme damit! Zeitausgleich gibts nicht.

Anderen Job mit mehr Stunden will ich nicht, Arbeit ist super, Kollegen auch voll toll und woanders bekomme ich diesen Verdienst nicht :schulterzuck:
also wenn du fuer weniger stunden angemeldet bist als du regelmaessig arbeitest ist das nicht legal und es wird dir bei der pension fehlen.
 
naja, in manchen bereichen ist der markt schon ausgetrocknet. wir haben ja generell die eigenartige situation das trotz automatisierung sowohl spezialisierte arbeitskraefte als auch niedriglohn arbeitskraefte fehlen. von facharbeitern rede ich gar nicht.
Das ist der Mangel von jenen Ostkollegen, die nach Corona nicht mehr kamen.
Ich wünsche vielen, dass das „noch“, was einigen schon auf der Zunge liegt, nicht zutrifft.
Wir haben aktuell einen Arbeitnehmermarkt.
Fraglich jedoch, wie lange noch.
 
wird bei uns nicht kommen, weil wir keine dermaßen großen IT-Unternehmen haben. dazu kommt noch, dass die gut geführten Unternehmen in den USA bisher niemand gekündigt haben - lediglich unnötige Plattformenbetreiber wie Facebook und Musks neues Spielzeug Namens Twitter. Konzerne wie Google, Microsoft, Apple&Co sind weit entfernt von finanziellen Problemen
Microsoft und Amazon bauen auch ab... was ich gelesen habe... noch nicht in dem Umfang...
 
Mich etwas ärgern und nebenbei Musik hören. Aber auf Vinyl weil das entspannt mich und nebenbei mache ich Webcam startklar weil ich sie ab Montag 3 Stunden brauche
 
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