Das erlebte ich in meinem Berufsleben immer wieder. In darauf eingehenden Gesprächen konnte ich die Betreffenden meist
- dazu bewegen, die Mängel durch Weiterbildung zu beheben oder
- sie mit Aufgaben betrauen, die ihren Fähigkeiten besser entsprachen oder
- sie vorzeitig in den Ruhestand zu versetzen.
Nur wenigen Uneinsichtigen musste die Stelle gekündigt werden.