Was machst du gerade? [Reloaded]

Mitglied #25356 schrieb:
Ja.. Meiner Tochter gehört das Unternehmen. Mit die Sätze, die du ja kennst, geht sich keine Anstellung, mit 14 Gehälter aus.
Drum habe ich ja Ausbeutung geschrieben.
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Das ist mit ein Grund, warum wir keine 24Stundenpflege anbieten - eben weil es reine Ausbeutung ist und wir da nicht mitspielen wollen. Wenn Deine ´das Unternehmen Deiner Tochter gefördert wird bzw dieser Bereich gefördert wird, kann sie allerdings schon deutlich bessere Löhne zahlen und tritt hoffentlich auch nicht als Vermittlungsagentur sondern als Arbeitgeberin auf. Das Modell, das man inzwischen auch Pflegekräfte in der HKP als Selbständige führt anstatt sie fix anzustellen, verbreitet sich allerdings auch vermehrt :-(
 
Mitglied #574153 schrieb:
Das ist mit ein Grund, warum wir keine 24Stundenpflege anbieten - eben weil es reine Ausbeutung ist und wir da nicht mitspielen wollen. Wenn Deine ´das Unternehmen Deiner Tochter gefördert wird bzw dieser Bereich gefördert wird, kann sie allerdings schon deutlich bessere Löhne zahlen und tritt hoffentlich auch nicht als Vermittlungsagentur sondern als Arbeitgeberin auf. Das Modell, das man inzwischen auch Pflegekräfte in der HKP als Selbständige führt anstatt sie fix anzustellen, verbreitet sich allerdings auch vermehrt :-(
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jetzt bloed gefragt, meine schwiegermutter wurde von einer 24 stunden pflegekraft betreut von einer agentur. was soll man sonst machen? du sagst ihr bietet es nichtban, aber der bedarf ist ja da.
 
Mitglied #604481 schrieb:
jetzt bloed gefragt, meine schwiegermutter wurde von einer 24 stunden pflegekraft betreut von einer agentur. was soll man sonst machen? du sagst ihr bietet es nichtban, aber der bedarf ist ja da.
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klar ist der Bedarf da - aber im Schnitt zahlt man zwischen 1500 und 1800 EUR im Monat bei so einer Agentur und muss sich im Klaren darüber sein, dass das Ausbeutung ist. Der Pflegekraft bleibt in etwa die Hälfte davon. derzeit ist für mich der bessere Weg, in ein Pflegeheim zu gehen - gibst 80& Deiner Pension ab (egal wie hoch sie ist) und bekommst dafür (im Optimalfall) alles, was Du an Pflege brauchst. das Grundproblem ist ganz einfach - der Gesundheits- und Pflegebereich ist der Gesellschaft und der Regierung nichts wert. Auch meine Pflegekräfte verdienen für das, was sie leisten viel zu wenig :-( eine 24-Stundenbetreuung könnten wir zwar anbieten - könnte sich aber niemand leisten, wenn wir halbwegs fair entlohnen wollen. Und da gilt das Argument nicht "sie muss ja nur 3 Stunden am Tag arbeiten" - die Pflegekraft muss unterm Strich 24Stunden pro Tag da sein, falls etwas ist. Das ist kein lustiges Leben und Privatleben/Familie bleibt ohnehin auf der Strecke. 3000 EUR netto wären durchaus angebracht - also ca 5.500 EUR brutto - das kann sich niemand leisten . egal wie hoch die Pflegestufe ist
 
Mitglied #604481 schrieb:
jetzt bloed gefragt, meine schwiegermutter wurde von einer 24 stunden pflegekraft betreut von einer agentur. was soll man sonst machen? du sagst ihr bietet es nichtban, aber der bedarf ist ja da.
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Wenn du nicht auf das 24h Ausbeutermodell zurückgreifst, kannst du es nicht zu einem Tarif anbieten, der leistbar ist. Mit dem SWÖ KV kommst auf über 1.000€/24h.
 
Mitglied #574153 schrieb:
klar ist der Bedarf da - aber im Schnitt zahlt man zwischen 1500 und 1800 EUR im Monat bei so einer Agentur und muss sich im Klaren darüber sein, dass das Ausbeutung ist. Der Pflegekraft bleibt in etwa die Hälfte davon. derzeit ist für mich der bessere Weg, in ein Pflegeheim zu gehen - gibst 80& Deiner Pension ab (egal wie hoch sie ist) und bekommst dafür (im Optimalfall) alles, was Du an Pflege brauchst. das Grundproblem ist ganz einfach - der Gesundheits- und Pflegebereich ist der Gesellschaft und der Regierung nichts wert. Auch meine Pflegekräfte verdienen für das, was sie leisten viel zu wenig :-( eine 24-Stundenbetreuung könnten wir zwar anbieten - könnte sich aber niemand leisten, wenn wir halbwegs fair entlohnen wollen. Und da gilt das Argument nicht "sie muss ja nur 3 Stunden am Tag arbeiten" - die Pflegekraft muss unterm Strich 24Stunden pro Tag da sein, falls etwas ist. Das ist kein lustiges Leben und Privatleben/Familie bleibt ohnehin auf der Strecke. 3000 EUR netto wären durchaus angebracht - also ca 5.500 EUR brutto - das kann sich niemand leisten . egal wie hoch die Pflegestufe ist
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Das stimmt leider was Du sagst
 

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