Was machst du gerade? [Reloaded]

Mitglied #574153 schrieb:
bin ich mir nicht sicher - solange sie bei der Tochterfirma angestellt sind, glaube ich nicht. in der 24-Stunden-Pflege verdienen die Leute aus dem ehemaligen Ostblock extrem wenig und das dauerhaft. kann aber auch eine Gesetzeslücke sein, weil sie ja immer 2 Wochen in Österreich und dann wieder zwei Wochen zuhause sind
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also mein Ex war HRlerin in einem Konzern und wenn sie Leute versendet haben, dann mussten die ab einer gewissen Zeit den Österreichischen KV erhalten. Ist ziemlich streng und muss auch am AMS (ich glaub die verwalten das) angemeldet werden, wenn jemand kommt.
 
Mitglied #501235 schrieb:
Was verdient eine Vollzeitkraft beim Billa? 1200? 1300? Mein Nachbar, 42 jung, keine 5 Jahre gearbeitet bekommt 1.100....... arbeitsfaul isser. Konnte und kann sich immer noch als Psychodepp verkaufen, mir sagt er ins Gesicht dass ich dämlich bin und arbeiten geh. Sowas erhalten wir :oops::rolleyes:
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da gibts leider gar nicht so wenige davon - seh ich, wenn ich im Büro bin jeden Tag. da sollten sich Herr und Frau Österreicher ein Beispiel an so manchem Zugwanderten nehmen, von denen so gerne behauptet wird, sie lägen uns auf der tasche
Mitglied #587185 schrieb:
gut um 1.100 bin ich ihm wirklich nicht neidisch...
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naja - der holt sich wohl auch noch ander Beihilfen :-(
 
Mitglied #574153 schrieb:
da gibts leider gar nicht so wenige davon - seh ich, wenn ich im Büro bin jeden Tag. da sollten sich Herr und Frau Österreicher ein Beispiel an so manchem Zugwanderten nehmen, von denen so gerne behauptet wird, sie lägen uns auf der tasche

naja - der holt sich wohl auch noch ander Beihilfen :-(
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ja alles wird man nicht verhindern können und wenn jemand so eingestellt ist, dann hapert es ja auch an anderem und ist wahrscheinlich wirklich krank. Reich wird er sicher nicht und wenn er sein Leben so verbringen will, dann kann man ihm eh nicht helfen. Im Endeffekt wird er wahrscheinlich irgendwann mal in die Altersarmut rutschen... Solche Menschen können wir uns schon leisten. Da regen mich manche Gestopften, die Millionen an der Gesellschaft vorbeischummeln mehr auf als solche armen Seelen....
 
Mitglied #574153 schrieb:
da gibts leider gar nicht so wenige davon - seh ich, wenn ich im Büro bin jeden Tag. da sollten sich Herr und Frau Österreicher ein Beispiel an so manchem Zugwanderten nehmen, von denen so gerne behauptet wird, sie lägen uns auf der tasche

naja - der holt sich wohl auch noch ander Beihilfen :-(
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Das ist es ja :(
 
Mitglied #501235 schrieb:
Was ist daran nicht legal? Ist nicht soooo regelmässig, aber dann wieder Urlaubszeit o Krankenstand und ich helfe woanders aus :schulterzuck: und Pension? Pffffffff
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ueberstunden sind dazu da um spitzen abzudecken, wie du das richtig beschreibst. wenn du 20 stunden angemeldet bist aber jede woche 10 ueberstunden machst, hast du das recht fuer 30 stunden beschaeftigt zu sein. das meinte ich damit.
 
Mitglied #574153 schrieb:
da ist für mich immer die Frage, warum man Arbeitskräfte aus ehemaligen Ostblockländern geziehlt sucht. Weil sie billiger sind? oder weil qualifizierte Arbeitskräfte bei uns fehlen? in zweiterem Fall wäre es Aufgabe der Regierung für entsprechende Regelungen zu sorgen - so wie es bei Pflegekräften der Fall war. in ersterem Fall wäre es an der Wirtschaft, Menschen die in Österreich leben eine Anstellung zu geben und nach KV zu zahlen. Weiß ja nicht wie das bei Euch ist - aber mit Tochterfirmen in z.B. Ungarn darf man Arbeitnehmer aus Ungarn in Österreich beschäftigen und unter KV entlohnen - find ich nicht ok
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Nein, darfst Du nicht so einfach, da gibt’s recht gut überwachte Gesetze und Regelungen und wir können uns keine Fehler diesbezüglich leisten.

Wir beschäftigen lokal, mit lokalen Verträgen und zahlen, bei einem der besseren KVs, auch über KV.

Eines unserer größten Probleme ist ironischerweise das inzwischen (höchstens?) mittelmäßige Ausbildungssystem in Österreich. Gut ausgebildete und interessierte Schulabgänger, die bei uns gefördert und drei, vier Jahre weiter entwickelt werden können, sind Mangelware.
Wir brauchen natürlich bei uns einen der größten Nachholpunkte der Schulen in Österreich, Zahlenverständnis und Mathematikkenntnisse.
Da sind unserer „Jugend“ aktuell die Nachbarländer weit überlegen.
 
Mitglied #574153 schrieb:
bin ich mir nicht sicher - solange sie bei der Tochterfirma angestellt sind, glaube ich nicht. in der 24-Stunden-Pflege verdienen die Leute aus dem ehemaligen Ostblock extrem wenig und das dauerhaft. kann aber auch eine Gesetzeslücke sein, weil sie ja immer 2 Wochen in Österreich und dann wieder zwei Wochen zuhause sind
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Unter 50% und kein Wohnsitz.
Dienstreise
 
Mitglied #587185 schrieb:
ja alles wird man nicht verhindern können und wenn jemand so eingestellt ist, dann hapert es ja auch an anderem und ist wahrscheinlich wirklich krank. Reich wird er sicher nicht und wenn er sein Leben so verbringen will, dann kann man ihm eh nicht helfen. Im Endeffekt wird er wahrscheinlich irgendwann mal in die Altersarmut rutschen... Solche Menschen können wir uns schon leisten. Da regen mich manche Gestopften, die Millionen an der Gesellschaft vorbeischummeln mehr auf als solche armen Seelen....
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da stimm ich absolut zu! aber es werden ja immer mehr junge Leute, die nicht in den Arbeitsmarkt einsteigen und das wird schon zu einem Problem werden! die fehlen zum einen als Arbeitskräfte - rutschen zweitens auch aus der Gesellschaft raus und es bildet sich eine neue soziale Randgruppe der jungen Erwerbsunfähigen (und das, weil sie einfach zu faul sind). ich bin auch schockiert, wenn ich im 22. Bezirk sehe, wie viele davon Kinder bekommen und denen wohl ihren Lebensstil vermitteln :-(
Mitglied #501235 schrieb:
Das ist es ja :(
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das liegt aber schon auch ganz massiv an den Elternm würde ich behaupten. Euren nachbran hätte ich als Vater längst vor die Türe gesetzt
 
Mitglied #574153 schrieb:
da ist für mich immer die Frage, warum man Arbeitskräfte aus ehemaligen Ostblockländern geziehlt sucht. Weil sie billiger sind? oder weil qualifizierte Arbeitskräfte bei uns fehlen? in zweiterem Fall wäre es Aufgabe der Regierung für entsprechende Regelungen zu sorgen - so wie es bei Pflegekräften der Fall war. in ersterem Fall wäre es an der Wirtschaft, Menschen die in Österreich leben eine Anstellung zu geben und nach KV zu zahlen. Weiß ja nicht wie das bei Euch ist - aber mit Tochterfirmen in z.B. Ungarn darf man Arbeitnehmer aus Ungarn in Österreich beschäftigen und unter KV entlohnen - find ich nicht ok
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das geht vermutlich nur wenn der an mehr als 180 tage hier ist zieht das doppelsteuerabkommen und er muss die lohnsteuer hier abfuehren, das macht ja keiner der ungarische gahaelter bekommt, hier lebt und dann noch unseren steuersatz zahlen muss, oder?
 
Mitglied #604481 schrieb:
ueberstunden sind dazu da um spitzen abzudecken, wie du das richtig beschreibst. wenn du 20 stunden angemeldet bist aber jede woche 10 ueberstunden machst, hast du das recht fuer 30 stunden beschaeftigt zu sein. das meinte ich damit.
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Das regelt bei solchen Überstunden eh das Finanzamt, weil es Anzeige erstattet aufgrund falscher Anmeldung.
 
Mitglied #574153 schrieb:
da stimm ich absolut zu! aber es werden ja immer mehr junge Leute, die nicht in den Arbeitsmarkt einsteigen und das wird schon zu einem Problem werden! die fehlen zum einen als Arbeitskräfte - rutschen zweitens auch aus der Gesellschaft raus und es bildet sich eine neue soziale Randgruppe der jungen Erwerbsunfähigen (und das, weil sie einfach zu faul sind). ich bin auch schockiert, wenn ich im 22. Bezirk sehe, wie viele davon Kinder bekommen und denen wohl ihren Lebensstil vermitteln :-(

das liegt aber schon auch ganz massiv an den Elternm würde ich behaupten. Euren nachbran hätte ich als Vater längst vor die Türe gesetzt
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naja wir brauchen eh Kinderproduzenten... wer zahlt denn unsere Pension.... :rolleyes:
 
Mitglied #574153 schrieb:
da stimm ich absolut zu! aber es werden ja immer mehr junge Leute, die nicht in den Arbeitsmarkt einsteigen und das wird schon zu einem Problem werden! die fehlen zum einen als Arbeitskräfte - rutschen zweitens auch aus der Gesellschaft raus und es bildet sich eine neue soziale Randgruppe der jungen Erwerbsunfähigen (und das, weil sie einfach zu faul sind). ich bin auch schockiert, wenn ich im 22. Bezirk sehe, wie viele davon Kinder bekommen und denen wohl ihren Lebensstil vermitteln :-(

das liegt aber schon auch ganz massiv an den Elternm würde ich behaupten. Euren nachbran hätte ich als Vater längst vor die Türe gesetzt
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Das war ja das Problem .... die Familie! Er war ewig mein bester Freund! Lange Gschicht. Aber eins kann ich sagen, so psychisch gestört ist er nicht, er nutzt das volle System aus. Tja, und Einzefall werds keiner sein.
 

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