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Könnte auch sein dass du gehst
. Aufs Arbeitsamt oder so...Diese Kerze scheint bei dir ziemlich schwach zu leuchten
Azubine Büro
- Ersteller Mitglied #755630
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Ahge, dann vögelt sie ein Anderer und sie hat keinen Trottl mehr der ihr die Arbeit abnimmt
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Zum Thema: Jemand, der sich in der Ausbildung im Betrieb befindet, sollte tabu sein. Denn für diese Person steht im Zweifelsfall die Ausbildung und damit ihre Zukunft am Spiel. Geeignete Lehrplätze wachsen nicht auf Bäumen. Erst recht nicht für Menschen, die eine Lehre abgebrochen haben.
Abseits des Themas: Es ist ganz sicherlich der totale Zufall, dass vorgestern ein Germane auf dieser Plattform gesperrt wurde, der unbedingt in einem Thread über seine 19jährige Pflegerin reden wollte (in Wort und Bild, wobei es ihm offensichtlich nur um ihre Zurschaustellung ging), auf die er angeblich scharf ist (wo die Chemie doch so passt) und die genau wie beschrieben aussieht, gell.
Nachtrag: Menschen hier mittels Facepics aus- und zur Diskussion zu stellen ist schon selten abgeschmackt. Von der rechtlichen Komponente mal ganz abgesehen.
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Jaja, Kann man hier Bilder teilen kenne mich nicht gut aus?Ahge, dann vögelt sie ein Anderer und sie hat keinen Trottl mehr der ihr die Arbeit abnimmt
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Wie das mit dem Sperren des Profils ist hast du ja schon einmal herausgefunden.
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Da fällt mir das Thema "Missbrauch Schutzbefohlene" ein.....
Azubis sind Schutzbefohlene. Ich wäre da extrem vorsichtig.
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Hi,
lass mal die Kirche im Dorf
"Azubi" wird durchaus für normale Angestellte, die neu im Büro sind, benutzt. Kann genauso die neue Buchhalterin sein, die sie brauchen, weil die alte im Sommer in Rente geht. Die junge Frau kann in der Folge durchaus eine gewisse Machtposition im Unternehmen haben.
Da es offenbar nur eine erfundene Geschichte ist, sollte man es auch dabei belassen.
LG Tom
lass mal die Kirche im Dorf
"Azubi" wird durchaus für normale Angestellte, die neu im Büro sind, benutzt. Kann genauso die neue Buchhalterin sein, die sie brauchen, weil die alte im Sommer in Rente geht. Die junge Frau kann in der Folge durchaus eine gewisse Machtposition im Unternehmen haben.
Da es offenbar nur eine erfundene Geschichte ist, sollte man es auch dabei belassen.
LG Tom
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..und die rote Hand kam vermutlich unverhofft
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Also ich kenne Azubi nur als Auszubildender/de und das ist ein Lehrling. Sprich der hat Lehrzeit bzw Ausbildungszeit.
Folglich gibt es da a bissl a andere Aufgabe demjenigen gegenüber.
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Sie ist volljährig. Insofern ist es einfach eine Frage der persönlichen Moral, aber keine gesetzliche.
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Hi,
Du hast nicht unrecht, ich frage mich gerade, ob der Zauberlehrling in die Berufsschule musste ....
Es ist allerdings durchaus nicht selten, daß eben neue Kollegen, Anfänger, etc. als "Azubi" bezeichnet werden. IdR. in lustigem, freundschaftlichen Kontext.
In dem Kontext und Alter der Person muss es also nicht zwingend eine Lehrstelle sein.
LG Tom
Du hast nicht unrecht, ich frage mich gerade, ob der Zauberlehrling in die Berufsschule musste ....
Es ist allerdings durchaus nicht selten, daß eben neue Kollegen, Anfänger, etc. als "Azubi" bezeichnet werden. IdR. in lustigem, freundschaftlichen Kontext.
In dem Kontext und Alter der Person muss es also nicht zwingend eine Lehrstelle sein.
LG Tom
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In Germany fangens die Lehre zumeist erst nach dem Abitur an. Also war es höchstwahrscheinlich ein Lehrmädchen.
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Ähm nö. Die Ausbildung/Lehre beginnt nach der Schule, das kann nach der 9. oder 10. Klasse sein. Nach dem Abitur wird üblicherweise studiert.
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A Spätberufene sozusagen. Viell hat sie ja für die erste Klasse 3 Jahre gebraucht - Registriert
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Die albanische meinst?Und vorgestern war sie noch Pflegerin. Müßig, darüber zu spekulieren.
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Da der Wahrheitsgehalt der Geschichte eh anzuzweifeln ist und der TE scheinbar nicht weiss wie alt sie wirklich ist, wh obsolet.
Mir ging es nur um die Aussage:
Dass mit Azubi/ne immer ein Lehrling gemeint ist, darüber sind wir uns (bis auf Tom) wahrscheinlich alle einig.
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Da du sie bereits zum Essen eingeladen hast, steht deinem Vorhaben nichts im Wege. Wenn es sich für euch beide gut anfühlt, ist das ein gutes Zeichen.
Es sollte dir jedoch bewusst sein, dass du in dieser Konstellation die verantwortungsvolle, erwachsene Rolle einnimmst. Sollten sich daraus im beruflichen Umfeld Schwierigkeiten ergeben, liegt es an dir, die Verantwortung dafür zu tragen und nicht alles auf sie abzuwälzen.
Wenn du damit für dich im Reinen bist, ist das hervorragend. Schließlich könnte sie ja durchaus die Mutter deiner zukünftigen Kinder sein
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Sollte sie ein Lehrling sein oder anderweitig in der Firmenhirarchie unter ihm stehen, ist das gemäß Par. 212 StGB - Missbrauch des Autoritätsverhältnisses unter Umständen sehrwohl strafrechtlich relevant.